Skip to main content

Kulturen i Retio

I Retio tror vi på at investere i vores medarbejdere, de er vores vigtigste ressource, og derfor arbejder vi med værdier der afspejler den kultur vi ønsker vores medarbejdere skal arbejde i.

4-dages arbejdsuge
Karriere hos Retio

Vores medarbejdere elsker at være her

Og vi elsker at have dem her! Derfor er der rigtig mange gode fordele ved at arbejde for Retio. Læs herunder hvorfor det er så fedt at arbejde her.

  • Jane Bach Nørgaard

    Økonomikonsulent

    “Det er fedt at arbejde ved Retio by Zignifikant fordi vi har friheden til selv at strukturere vores dag. Der er også forståelse for at vi er mennesker, som også har et liv ved siden af arbejdet, og at de to ting helst skal hænge sammen for at man føler glæde i hverdagen og på arbejdet. Man sidder med mange forskellige arbejdsopgaver, som gør at dagene ikke er ens. Desuden har jeg nogle fantastiske kollegaer og chefer som jeg har det godt med.”

    Vi går meget op i vores medarbejdere!

    Læs mere om de værdier vi bestræber os efter at følge.

    Fleksible arbejdstimer

    Hos Retio har du mulighed for (næsten) helt selv at bestemme hvor, og hvornår du arbejder.

    Privatlivet kommer først

    En glad medarbejder er en medarbejder der har god tid til at prioritere familien og fritiden.

    Socialt fællesskab

    Vi er vilde med at mødes og dyrke kollegaskabet – derfor gør vi det ret ofte.

    Vær med til at bygge din arbejdsdag

    Hos Retio har du godt med indflydelse på, hvordan din rolle og dine ansvarsområder skal se ud.

    En anerledes tankegang

    Vi stræber efter at skille os lidt ud fra mængden, og er ikke bange for at gå forrest når det kommer til at gå nye veje.

    Ansvar for egne opgaver

    Hos os er der rigtig høj ansvarlighed for sine egne opgaver.

    Personlig udvikling for øje

    Vi sørger for at vores medarbejderes kompetencer bliver udviklet og holdt ved lige.

    Vi følger med de nyeste trends

    Hos Retio sørger vi for altid at holde os opdateret, og følge branchens udvikling.

    Hvordan kan vi gøre det her bedre?

    Hos Retio er vi altid klar på at optimere vores arbejdsgange, og gøre det smartere og mere effektivt.

    Et eksperiment – Kan det lade sig gøre?

    4-dages arbejdsuge

    Som noget ekstraordinært kører vi lige ud et eksperiment om en 4-dags arbejdsuge i afdelingerne Vejle og Holstebro. Vi tester om, det ved hjælp af øget fokus på koncentration og planlægning (og en laaang række andre ting), kan lykkes at nå det samme på 4 dage som på 5 dage – også i en branche der traditionelt set sælger timer. 

    Baggrunden for forsøget er et ønske om at give den enkelte medarbejder mere TID – fordi tiden er dyrebar. Vi tror på, at den ekstra dags restitution kan ses på effektiviteten og glæden mandag morgen, og ligeledes på det arbejde vi leverer. 

    Det kan derfor være svært ved at fange de to afdelinger på kontoret om fredagen, men bare rolig, de er topmotiviteret til at hjælpe dig, når det bliver mandag igen. 

    Eksperimentet er stadig på forsøgsbasis.